A bérszámfejtési jelentések a naptári éven alapulnak, még akkor is, ha a vállalat egy másik időszakra, például július 1-jétől június 30-ig terjedő pénzügyi évre vonatkozik. A bérszámfejtési negyedévek január. 1-től március 31-ig; április 1-től június 30-ig; július 1-től szeptember 30-ig; és október 1. és december
Melyek a példák a bérek visszatartására?
Milyen példák vannak bérlevonásra?
- Adó előtti levonások: Orvosi és fogorvosi ellátások, 401(k) nyugdíjprogramok (a szövetségi és a legtöbb állami jövedelemadóhoz) és csoportos életbiztosítás.
- Kötelező levonások: szövetségi és állami jövedelemadó, FICA adók és bérlevonások.
Mi számít bérszámfejtési adónak?
Leegyszerűsítve, a béradók az alkalmazottak bére és fizetése után fizetett adók Ezeket az adókat társadalombiztosítási programok finanszírozására használják, mint például a társadalombiztosítás és a Medicare. … A társadalombiztosítási adók közül a legnagyobb a két szövetségi béradó, amelyek FICA és MEDFICA néven jelennek meg a fizetési csonkon.
Mit tartalmaz a bérszámfejtés?
A bérszámfejtési jelentés egy olyan dokumentum, amelyet a munkáltatók az adókötelezettségük ellenőrzésére vagy a pénzügyi adatok keresztellenőrzésére használnak. Olyan információkat tartalmazhat, mint a fizetés mértéke, ledolgozott órák, felhalmozott túlórák, a bérekből levont adók, munkáltatói adójárulékok, szabadságok egyenlege és egyebek
Mi az a negyedéves bérszámfejtés?
A negyedéves bérszámfejtés azt jelenti, hogy évente csak négyszer kell bérszámfejtést végeznie. Ezzel a ritkán előforduló bérszámfejtéssel időt takaríthat meg. A negyedéves bérszámfejtés jót tesz az S társaságok részvényeseinek.
