A gyakornokok fizetésére jogosultak A kormány minden évben meghatároz egy minimálbért, amelyet a munkaadóknak fizetniük kell a tanulóknak. A minimálbér mértéke a 16 és 18 év közötti tanulókra, valamint a 19 éves vagy annál idősebbekre vonatkozik, akik az első évüket töltik.
Mennyit fizet a kormány a tanulószerződéses gyakorlati képzésekért?
legfeljebb 10 tanuló számára tarthat fenn állami támogatást. Minden tanuló után Ön fizeti a képzés költségeinek 5%-át, a kormány pedig a fennmaradó 95%
Ki fizet tanulóbért?
A munkaadóknakis fizetniük kell a gyakornokok számára a képzésben vagy a megfelelő képesítés megszerzéséhez szükséges tanulásban eltöltött időért, akár munkahelyükön, akár főiskolán vagy képzési szervezetben. A munkaadóknak ugyanolyan feltételeket kell biztosítaniuk a tanulóknak, mint a hasonló besorolási fokozatban vagy hasonló beosztásban dolgozó többi alkalmazottnak.
Fizet a kormány a cégeknek a tanulószerződéses gyakorlati képzésért?
A tanulószerződéses gyakorlati képzés finanszírozása a kormány részéről elérhető a munkáltatók számára Az Ön által kapott támogatás nagysága attól függően változik, hogy fizeti-e a tanulószerződéses gyakorlati képzési díjat vagy sem. 2019. április 1. előtt az illetéket nem fizető vállalatoknak a képzés és az értékelés költségeinek 10%-át kellett fizetniük minden egyes tanulónak.
Hogyan kapják meg a tanulók fizetését?
A gyakornokokat a munkáltatójuk fizeti az elvégzett munkáért, valamint a képzésre fordított időért. Ha Ön 19 éven aluli (vagy még a tanulói gyakorlat első évében jár), van egy minimális tanulói arány, de a munkaadók többet fizethetnek, és gyakran fizetnek is.
