A válasz: igen. Valójában sokan meglepődnek, amikor megtudják, hogy a munkavállalók, még az „alacsony szintű” munkavállalók is, bizalmi kötelezettségekkel tartoznak munkáltatójuknak. Az a szabály, hogy a munkavállalók, beleértve az akarat szerinti munkavállalókat is, bizalmi kötelezettségekkel tartoznak munkáltatójuk felé, az ügynöki jogból ered.
Minden alkalmazottnak van bizalmi kötelezettsége?
A munkavállalók hűségkötelességgel tartoznak munkáltatójuk felé, ha a munkájuk során bizalmi pozícióban vannak. Ezt néha jóhiszeműségi kötelezettségnek, hűségi kötelezettségnek vagy bizalmi kötelességnek nevezik. … Hacsak nincs versenytilalmi megállapodása, ez a kötelezettség nem akadályozza meg abban, hogy egy versenytársnál dolgozzon.
A munkaviszony bizalmi jogviszony?
Áttekintés: Ahogyan a munkáltatók vagyonkezelői kötelezettségekkel tartoznak alkalmazottaiknak', az alkalmazottak bizalmi kötelezettségekkel tartoznak munkáltatójuknak. Ezek közé tartozik a hűség kötelezettsége és a haszontalanság kötelezettsége.
Mi a munkavállaló bizalmi kötelessége?
Fiduciárius kötelessége “az egyik fél jogi kötelezettsége, hogy a másik fél érdekében járjon el A kötelezett fél jellemzően bizalmi személy, vagyis valaki, akit a fél gondozásával bíztak meg. pénz vagy tulajdon”. Általánosságban elmondható, hogy az alkalmazottak bizalmi kötelezettségének két összetevője van: a hűség és a gondoskodási kötelezettség.
Milyen szakmák tartoznak a hűbéresek közé?
A bizalmi feladatokat igénylő gyakori szakmák vagy pozíciók a következők:
- Truste of a Trust. …
- Ingatlanvégrehajtó. …
- Jogász. …
- A társaságok igazgatói. …
- Ingatlanügynökök. …
- Csak jutalékos pénzügyi tanácsadók. …
- Csak díjazású pénzügyi tanácsadók. …
- Díjalapú pénzügyi tanácsadók.
