Ha Ön legalább két éve ugyanazon a munkahelyen dolgozik, akkor munkáltatójának elbocsátási pénzt kell fizetnie. A törvényi minimumot „törvényes végkielégítésnek” hívják, de ellenőrizze a szerződését – lehet, hogy többet is kap.
Meddig jogosult az elbocsátásra?
Jományos végkielégítést kap, ha Ön: 2 éve foglalkoztatja a munkáltatója folyamatosan. elvesztette az állását, mert valóban szükség volt elbocsátásra a munkahelyén.
Mire jogosult, ha elbocsátják?
Ha Ön olyan alkalmazott, aki legalább két év szolgálati idővel rendelkezik, jogosult a törvényes végkielégítésre. A törvény minimális fizetést ír elő. Ezt általában a munkáltatója fizeti, de az állam fizeti, ha a munkáltatója bedőlt. … másfél heti fizetés minden 41 év feletti szolgálati év után
Hány hetet kap évente elbocsátásért?
Ha Ön 41 éves vagy idősebb
Munkáltatójának meg kell adnia Önnek: 1,5 heti fizetést minden ledolgozott teljes év után 41 éves korától kezdve. 1 hét fizessen minden olyan teljes év után, amelyet 22 és 40 éves korában dolgozott.
Mi tekinthető jó redundanciacsomagnak?
Vegye fontolóra pénzügyeit
Az átlagos vagy jó tárgyalásos megegyezés megegyezik négy-hat havi egyenértékű fizetéssel, felmondási idővel együtt.
