Az alapkompetenciák fogalmát a menedzsment területén dolgozták ki. C. K. Prahalad és Gary Hamel a „The Core Competence of the Corporation” című, 1990-es Harvard Business Review cikkben ismertette a koncepciót.
Ki találta fel az alapvető kompetenciákat?
A vezetéselméleti fogalomként az alapkompetenciát C vezette be. K. Prahalad és Gary Hamel. Általánosságban elmondható, hogy az alapvető kompetenciák három kritériumnak felelnek meg: Sokféle piachoz hozzáférést biztosít.
Mikor jelent meg az alapkompetencia elmélete?
A Prahalad és Hamel által kidolgozott alapkompetencia-koncepció megalapozta a modern vállalat működését és kiszervezését. 1990, két üzleti akadémikus, C. K.
Mi egy vállalat alapvető kompetenciája?
A Core Competency egy mélyreható jártasság, amely lehetővé teszi a vállalat számára, hogy egyedi értéket nyújtson ügyfeleinek. … Az alapvető kompetenciák megértése lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy befektessenek az őket megkülönböztető erősségekbe, és olyan stratégiákat állítsanak fel, amelyek egységesítik az egész szervezetüket.
Mi az alapkompetencia elmélet?
Az alapvető kompetencia elmélet a stratégia elmélete, amely előírja a vállalatok által a piaci versenyelőny elérése érdekében végrehajtandó intézkedéseket Az alapkompetencia fogalma kimondja, hogy a cégeknek játszaniuk kell erősségeik, vagy azok a területek vagy funkciók, amelyekben kompetenciákkal rendelkeznek.
