Kontextualizálhatja az értékelési feltételeket?

2024 Szerző: Fiona Howard | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-01-10 06:38

A kontextualizálás magában foglalja a szavak megváltoztatását az értékelésben, és az értékelések módosítását, hogy azok megfeleljenek az adott munkahelyen érvényes munkakörülményeknek. … Nem lehet negatív hatással az értékelés integritására vagy a kompetenciaegységekben és a képzési csomagban felvázolt normákra.

Kontextusba tudja helyezni a teljesítménykritériumokat?

A képzési csomagok kontextusba helyezhetők a kontextualizálásra vonatkozó irányelvek által meghatározott határokon belül. Az értékelési folyamat során figyelembe veszik a tanuló egyéni igényeit. megfelelnek a kontextusnak, a kompetenciaegységnek és a kapcsolódó értékelési követelményeknek, valamint az egyénnek.

Mit jelent egy értékelési feladat kontextusba helyezése?

A kontextualizálás az RTO képzési és értékelési anyagainak módosításának folyamata, hogy a tanulás értelmesebb legyen a hallgatók számára és munkaadóik számára.

Mi a példa a kontextualizálásra?

A kontextualizálás definíciója azt jelenti, hogy egy szót vagy eseményt az azt körülvevő szavak vagy fogalmak alapján elemzünk. A kontextualizálás egyik példája a feminista szempontok szem előtt tartása a női polgárjogi mozgalom idején írt regény olvasásakor.

A kompetenciastandard mely részei kontextusba helyezhetők?

A kontextualizálást úgy érik el, hogy szöveget foglalnak, módosítanak vagy helyettesítenek a kompetenciaegységeken belül, és általában a tartományi nyilatkozat vagy bizonyíték útmutatón belül. Olyan képzésről és értékelésről van szó, amely egy vállalkozásra vagy egyéni tanulóra vonatkozik.