Az eredmények azt sugallják, hogy az Egyesült Államok szakszervezeteinek sikere az 1950-es és 1960-as években érte el csúcspontját; inkább a fekete munkások, különösen a fekete férfiak hasznára váltak, mint más csoportok; és az elmúlt évtizedekben a nagyon alacsony szakszervezeti arány hozzájárult ahhoz, hogy összességében kevésbé sikeresek legyenek, mint más országok szakszervezetei, amelyek hasonló …
Sikeresek a szakszervezetek?
A szakszervezetek jót tesznek a gazdaságnak A szakszervezeti sűrűség csökkenése az Egyesült Királyságban az 1975-ös csúcstól a mai napig jelentősen csökkentette a béreket. A nemzeti jövedelem bérekre fordított aránya az 1975-ös 76%-os csúcsról ma történelmi mélypontra, 67%-ra csökkent.
Sikeresek voltak a szakszervezetek Miért vagy miért nem?
Egyes szakszervezetek, mint például a Knights of Labour, megpróbáltak szállást találni, és új törvények elfogadásán dolgoztak. A legtöbb szakszervezet folytatta a sztrájkot. A szakszervezetek nem voltak sikeresek mert nem volt elég tagjuk, a törvényhozók nem fogadtak el hatályos törvényeket, és a bíróságok támogatták a cégtulajdonosokat.
Milyen módon voltak sikeresek a szakszervezetek?
Az ipari szektorban dolgozók számára a szervezett szakszervezetek a jobb bérekért, ésszerű munkaidőért és biztonságosabb munkakörülményekért küzdöttek. A munkásmozgalom erőfeszítéseket tett a gyermekmunka leállítására, egészségügyi ellátások biztosítására és a megsérült vagy nyugdíjba vonult munkavállalók támogatására.
Miért buknak el a szakszervezetek?
A szakszervezetek kudarcot vallanak a személyes érdekek és az érdekelt felek elkötelezettségének hiánya miatt Ez az „elkötelezettség hiánya” korlátozza a tartós sikerhez szükséges hozzáállást, tudást, készségeket és alkalmazást. … Mindannyian felelősek a szakszervezetek sikeréért vagy kudarcáért.
