Bár vannak olyan körülmények, amikor a munkaadóknak külön kantint vagy étkezőt kell biztosítaniuk, ahol dolgozóik étkezhetnek (lásd alább a gyári dolgozókat), nincs olyan jogszabály, amely előírná, hogy teljes étkezést biztosítsanak.catering szolgáltatás.
Kell étkezdét biztosítani a munkaadóknak az Egyesült Királyságban?
A munkaadóknak gondoskodniuk kell arról, hogy munkavállalóik pihenőszüneteket tartsanak, meleg italokat készítsenek vagy szerezzenek be, és étkezhessenek. … A körülményektől és a vállalkozás típusától függően a munkáltatók dönthetnek úgy, hogy: alapvető ételkészítési lehetőségeket étkezdéket vagy személyzeti helyiségeket biztosítanak.
Kell-e a munkáltatónak ebédlőt biztosítania a munkavállalók számára?
Egy 1976-os OSHA Standard Interpretation levél azonban tartalmaz egy határozottabb kijelentést, amely azt állítja, hogy nem kötelező a munkaadóknak ebédlőtereket vagy étkezőhelyiséget biztosítani, de ha a munkáltató igen. tehát meg kell felelnie az 1910.141(h).
A munkáltatómnak kell élelmet biztosítania?
Nincs sokat, amit a munkáltatónak biztosítania kell Valójában jogilag csak vízre van szükség. … Az ingyenes víz mellett a munkáltatónak tiszta ülőhelyet kell biztosítania az étkezési szünetekhez a közeli mosóhelyiségekkel, valamint az étel melegítésének módját (pl. mikrohullámú sütő) és vizet a forró italok készítéséhez.
Mit kell a munkáltatónak biztosítania a munkavállaló számára?
A munkáltató kötelessége megvédeni alkalmazottai egészségét, biztonságát és jólétét, valamint más olyan személyeket, akiket a vállalkozásuk érinthet. … A munkaadóknak információt kell adniuk a munkahelyén fennálló kockázatokról és arról, hogyan védik meg Önt, valamint oktatniuk és kiképezniük kell a kockázatok kezelésére.
