A IX. cím nemcsak a hallgatókat védi, hanem a minősített oktatási intézmények oktatóit és munkatársait is, függetlenül attól, hogy általános vagy középiskolákba, főiskolákba vagy egyetemekbe iratkoznak be, vagy alkalmazzák őket, magániskolák vagy képzési programok.
Kire vonatkozik a IX. cím?
A IX. cím minden állami és magán oktatási intézményre vonatkozik, amely szövetségi támogatásban részesül. Szinte minden magánfőiskolának és egyetemnek be kell tartania a IX. cím előírásait, mert szövetségi finanszírozásban részesülnek a diákjaik által használt szövetségi pénzügyi támogatási programokon keresztül.
Mire nem vonatkozik a IX. cím?
A IX. cím nem vonatkozik csak diáklányokra . Minden nő, férfi és nemi hovatartozásnak nem megfelelő személy védve van a nemi alapú megkülönböztetéstől, zaklatás vagy erőszak.
A IX. cím vonatkozik a felnőttekre?
Kit véd a IX. cím? Minden tanulót véd a megkülönböztetéstől a IX. cím, szexuális irányultságtól, nemi identitástól, nemzetiségtől, bevándorlási státusztól, fajtól vagy képességektől függetlenül. A IX. cím a fiúkat és a férfiakat, valamint a lányokat és a nőket védi.
A 9. cím vonatkozik az alkalmazottakra?
A IX. cím az alkalmazottakra vonatkozik. … A IX. cím szabályozza a nemi vagy nemi alapú diszkriminációra vonatkozó, az alkalmazottak hallgatói vagy hallgatói panaszait, és Ön ennek megfelelően módosította irányelveit és eljárásait.
