A túlóradíjakat általában túlóraprémiumnak vagy túlórabér mértékének nevezik. A túlórák legáltalánosabb díja másfél idő, ami 50%-kal több, mint a munkavállaló szokásos bére Ez azt jelenti, hogy minden túlóra 1,5-nek megfelelő összeget kap. óradíj.
Hogyan számítják ki a túlórabért?
A túlórabér kiszámítása: Órabér mértéke x 1,5 x ledolgozott túlóra. Íme egy példa egy heti 42 órát dolgozó alkalmazott teljes fizetésére: Rendszeres fizetés x 40 óra=Rendszeres fizetés plusz. Rendszeres fizetés x 1,5 x 2 óra=túlóradíj, egyenlő.
Kapsz extra fizetést az OT-ért?
Alberta - Túlóra
Néhány kivételtől eltekintve az albertai alkalmazottaknak 1-et kell kapniuk. A napi nyolc órán túli munkavégzésért 5-szörös rendszeres fizetés vagy egy heti 44 órán túl. Túlóradíj helyett szabadidő is kivehető, ha írásos megállapodás van Ön és a munkáltató között.
Mi is pontosan a túlóradíj?
A túlóradíj a normál munkaidőn túli munkavégzésért kapott kompenzációra vonatkozik Például, mivel a normál munkahét 40 órából áll, és Ön jogosult túlórabérre, a munkavégzés Az 50 óra azt jelenti, hogy az adott héten ledolgozott további 10 óráért túlóradíjat kap.
Mekkora a túlórák aránya a Fülöp-szigeteken?
A túlóramunkára vonatkozó szabályok
Mivel a Fülöp-szigeteken a megengedett maximális munkaidő 8 óra, ha egy alkalmazott hosszabb ideig dolgozik, külön fizetést kell fizetni. Ez magában foglalja a rendes munkabérének 25%-ának megfelelő kiegészítő kompenzációt.
