Az emberek munkamódszerének megfelelően kialakított Workday Human Capital Management (HCM) csomag lehetővé teszi a változások befogadását azáltal, hogy munkaerőt és működési betekintést nyújt. … Ez az egyetlen olyan globális vállalati alkalmazás, amely egyesíti az emberi erőforrásokat, a juttatásokat, a tehetséggondozást, a bérszámfejtést, a munkaidő-nyilvántartást, valamint a toborzást.
Mit jelent a HCM a munkanapon?
Meet Workday Human Capital Management (HCM). A képességeken alapuló tehetségstratégia. Gépi tanulásunk segít megérteni az emberek készségeit ma, és tehetségeket építeni azon készségek köré, amelyekre holnap szüksége lesz.
Mi tartozik a Workday HCM hatálya alá?
Az alábbiakban felsoroljuk a humántőke-menedzsment fontos moduljait, amelyek a HCM-et a globálisan elfogadott eszközök közé teszik
- Emberi erőforrás menedzsment.
- Az adminisztráció előnyei.
- Tehetséggondozás.
- Munkaerő-tervezés és elemzés.
- Big data analytics.
- Toborzás.
- Bérszámfejtési megoldások.
- Időkövetés.
Mire használható a Workday szoftver?
A
Workday felhasználói és adminisztratív eszközöket biztosít a pénzügyi, HR, tervezési, tehetség-, bérszámfejtési, analitikai, hallgatói és egyéb területeken egyetlen rendszerből.
Mit csinál egy HCM-rendszer?
A Human Capital Management (HCM) átalakítja az emberi erőforrás (HR) részlegek hagyományos adminisztratív funkcióit – a toborzást, a képzést, a bérszámfejtést, a kompenzációt és a teljesítménymenedzsmentet – az elkötelezettség, a termelékenység és a termelékenység növelésének lehetőségévé. üzleti érték.
