Logo hu.boatexistence.com

Hol igényelhető a méltánytalan elbocsátás?

Tartalomjegyzék:

Hol igényelhető a méltánytalan elbocsátás?
Hol igényelhető a méltánytalan elbocsátás?

Videó: Hol igényelhető a méltánytalan elbocsátás?

Videó: Hol igényelhető a méltánytalan elbocsátás?
Videó: LELEPLEZÉS: Így jár, aki az utcáról betérve fel akarja venni a "Rogán-hitelt" 2024, Lehet
Anonim

Ha automatikusan tisztességtelen okból elbocsátották, igényt nyújthat be, függetlenül attól, hogy mennyi ideig dolgozott a munkáltatójánál. Az elutasítástól számított három hónapon belül ipari törvényszékhez kell benyújtania a keresetet. Nem tehet panaszt jogtalan elbocsátás miatt, ha Ön: munkavállaló (nem alkalmazott)

Milyen alapon követelhet tisztességtelen elbocsátást?

Mindig „automatikusan igazságtalan”, ha azért bocsátanak el, mert:

  • terhes vagy szülési szabadságon.
  • kérte a munkahelyi törvényes jogait, pl. minimálbér kifizetését.
  • intézkedést tett egy egészségügyi és biztonsági probléma miatt.
  • üzletben vagy fogadóirodában dolgozott, és nem hajlandó vasárnap dolgozni.

Hogyan nyújthatok be tisztességtelen elbocsátással kapcsolatos keresetet?

Ahhoz, hogy egy személy tisztességtelen elbocsátási keresetet nyújtson be az Employment Tribunalhoz, számos kritériumnak kell megfelelnie:

  1. Alkalmazottnak kell lennie (nem pedig önálló vállalkozónak, vagy a legtöbb esetben ügynökségen keresztül)
  2. Általában legalább két év folyamatos munkaviszonyban kell állniuk (bizonyos korlátozott kivételektől eltekintve)

Mekkora az átlagos kifizetés tisztességtelen elbocsátás esetén az Egyesült Királyságban?

A legfrissebb közzétett adatok a 2019–2020-as időszakra vonatkoznak. A Munkaügyi Bíróság és az Employment Appeals Tribunal Annual Tables 2019–2020 éves táblázatában találhatók, egy itt található szélesebb jelentésben. A bíróság által megítélt méltánytalan elbocsátási kompenzációért a medián jutalom 6 646 GBP volt, és az átlagos jutalom 10

Mekkora összeget követelhetek jogtalan elbocsátásért?

A jogsértő elbocsátással kapcsolatos keresetek a Munkaügyi Törvényszéken vagy a polgári bíróságokon (High Court vagy County Court) nyújthatók be. A munkaügyi bíróságon a szerződésszegés miatt benyújtott követelésekre 25 000 GBP-os felső határ vonatkozik. A High Court vagy a County Courtok esetében azonban nincs felső határ.

Ajánlott: