Mivel sok munkaadó megköveteli a munkához kapcsolódó végzettséget vagy szakot, sok jelölt meghosszabbíthatja tanulmányi múltját abban a reményben, hogy a potenciális munkaadók nem ellenőrzik az eltéréseket. … A potenciális munkáltatók a következő tételeket érvényesíthetik végzettség igazolással: A jelöltek végzettsége/diploma/bizonyítványa.
Megmutatja a háttérellenőrzés, hogy végzett-e?
Általában az oktatási háttérellenőrzések visszamenhetnek addig, ameddig a hivatalos feljegyzések kereséséhez szükséges. A munkaadók megerősíthetik a jelölt okleveleit és végzettségét, függetlenül attól, hogy mikor kapták meg azokat. Egyes esetekben az oktatási háttérellenőrzés a GPA-t és a megszerzett kitüntetéseket mutatja.
A munkák valóban ellenőrzik a diplomáját?
A munkáltatók megerősíthetik a jelölt okleveleit és végzettségét, függetlenül attól, hogy mikor kapták meg azokat. … A munkáltató akkor kéri ezt az információt, ha az releváns az általa felvett pozíció szempontjából (például felsőoktatási tanár).
A munkáltatók ellenőrizhetik az átiratát?
A munkaadók értékelhetik, ha átnézik az átiratait, hogy megnézzék, végzett-e olyan kurzusokat, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a munkához szükséges készségekhez. Az átirat megszerzéséhez valószínűleg kapcsolatba kell lépnie az anyakönyvvezetővel vagy az iskolája jegyzőirodájával.
Hazudhat az alapképzésről?
Nem számít, mi a hazugság oka vagy indoklása, ha önéletrajza nem teljesen igaz, tudd ezt: nem kell hazudnod ahhoz, hogy állást nyerj. Vannak etikus önéletrajzi stratégiák, amelyeket felhasználhat olyan problémák megoldására, mint a minimális munkatapasztalat, a főiskolai végzettség hiánya vagy hiánya, valamint az elbocsátás.
