Az alapbér, más néven alapbér az a pénzösszeg, amelyet egy alkalmazott rendszeresen keres, mielőtt bármilyen kiegészítést vagy levonást alkalmaznának a keresetére. Az alapbér kiegészítései és levonásai jelentősen befolyásolhatják a munkavállaló fizetésének nagyságát.
Mi az alapbér?
Az alapbér egy magánszemély alapjövedelme. Az alapbér az alkalmazottaknak kifizetett összeg a túlórák vagy prémiumok, pótlékok (internethasználat az otthonról dolgozók számára vagy kommunikációs pótlék) miatti csökkentés vagy emelés előtt.
Hogyan számítják ki az alapbért?
Itt az alapbér az alábbiak szerint kerül kiszámításra Alapbér + Dearness Allowance + HRA juttatás + szállítási juttatás + reprezentációs járadék + egészségügyi biztosítás itt a bruttó fizetés 594 000. A levonás a jövedelemadó és a segélyalap, amelyből a nettó fizetés körülbelül 497, 160.
Az alapbér éves vagy havi?
Fizetett alkalmazottak kontra
A fizetett alkalmazottak alapbért kapnak, általában évente, és várhatóan heti meghatározott számú órát kell dolgoznia. A munkaidőt általában nem ellenőrzik kifejezetten, és heti 35-40 óra körül van beállítva. A fizetés minden hónapban azonos.
Mekkora a CTC alapbére?
Mennyi a CTC alapbére? Az alapbér általában 40%-tól 50%-ig terjed a CTC (Cégre fordított költség) Az alapbér bármilyen emelése vagy csökkentése befolyásolhatja a munkavállaló CTC-jét.
