Tájékoztassa a személyt, hogy nem tud részt venni a megbeszélt interjún, és szeretne átütemezni. Röviden magyarázza el az átütemezés okát. Legyen őszinte és őszinte, ami azt jelenti, hogy az indoknak jónak kell lennie, és olyannak kell lennie, amelyhez a munkaerő-felvételi vezető kapcsolódhat. Elnézést kérünk az átütemezés okozta kellemetlenségért.
Hogyan lehet udvariasan megkérni egy interjú átütemezését?
Alig vártam, hogy részt vegyek az interjún, és részletesen megbeszélhessem veled a lehetőséget. Arra kérlek, hogy az interjúmat a következő hétre ütemezd át a kívánt időpontnak és időpontnak megfelelően. Továbbra is nagyra értékelném a lehetőséget, hogy megvitassuk az állás megnyitását. Köszönöm, hogy megfontolta kérésemet.
Kérem átütemezni az interjúmat?
Arra kérem , hogy a interjút egy másik időpontra tegyék át, mert továbbra is hálás lennék, ha beszélhetnék az állás megnyitásáról. Szívesen dolgozom az Ön tisztelt szervezetével. Remélem, megfontolja kérésemet, és egy későbbi időpontra módosítja az interjút. Várom a pozitív választ.
Hogyan kérhet interjút?
Bemutatkozzon a toborzónak vagy a munkaerő-felvételi vezetőnek Adja meg a nevét és a dátumot, amikor jelentkezett az állásra, vagy az e-mailben elküldött kísérőlevelének és önéletrajzának dátumát. Magyarázza el, hogy összehasonlította végzettségét a munkakörhöz szükséges és előnyben részesített képesítésekkel, és minden pontban egyezést talált.
Hogyan tudok időpontot egyeztetni?
Tippek a találkozó szakmai átütemezéséhez
- Használjon leíró tárgysort. Annak érdekében, hogy a címzett megnyissa az e-mailt, írjon be egy tömör és informatív tárgyat. …
- Kérjük előre. …
- Az utolsó pillanatban történő lemondás esetén fontolja meg egy telefonhívást. …
- Mindig ajánljon fel konkrét dátumokat és időpontokat az átütemezéshez.
