Az lenne a legjobb, ha a LinkedIn-profiljában szeretne új állást bejelenteni a munkaviszony első 1-3 hetében Ideális esetben az előző állás után tenné meg a bejelentést a munka véget ér, de még az új munka megkezdése előtt. Ez segít fenntartani a pozitív kapcsolatot régi munkáltatójával.
Hogyan jelenthetem be új állásomat a LinkedIn-en?
Profilmódosítások megosztása hálózatával
- Kattintson az Én ikonra a LinkedIn kezdőlapjának tetején.
- Válassza ki a Beállítások és adatvédelem lehetőséget a legördülő menüből.
- Kattintson a Láthatóság fülre a bal oldalon.
- A LinkedIn-tevékenységének láthatósága alatt kattintson a Módosítás elemre a Munkahely-változások, oktatási változások és munkahelyi évfordulók megosztása a profilból lehetőség mellett.
Új állást kellene közzétenned a LinkedInben?
Javasoljuk, hogy az új pozíció közzététele előtt tegye közzé azt is, hogyan távozik jelenlegi pozíciójából. Gondolja át az ebben a szerepkörben eltöltött időt, és köszönje meg a körülötte lévőknek a tanultakat.
Mikor kell új állást bejelenteni?
Azt javasoljuk, hogy legkorábban az új munkája első napját. Előfordulhat, hogy munkáltatója várjon – például a képzés befejezéséig vagy a szerepkör pontosabb meghatározásáig, ha új pozícióról van szó.
Hogyan jelenti be új állását?
Hogyan készítsd el a hirdetményt
- Mondja ki, hogy mennyire izgatott új pozíciója és cége iránt.
- Gondolkodj el azon, amit előző szerepedből tanultál, és kapcsold össze azzal, hogy mennyire izgatott vagy életed új fejezete előtt.
- Jelölje meg kollégáit, korábbi vezetőit és más fontos alakokat, akik segítettek kialakítani azt, aki ma vagy.
