Egy képzési program értékelésének fő célja ismeretek megszerzése arról, hogy a program elérte-e vagy nem sikerült-e kitűzött céljait. A képzési esemény megfelelő értékelési eszközökkel történő elemzése jelentős mértékben javíthatja a jövőbeli képzések eredményét.
Mi az edzésértékelés?
A képzési programok értékelése a képzési programok hatékonyságának és eredményességének rendszeres elemzése. Ez magában foglalja a tanulók visszajelzését, a program előtti és utáni munkavégzésük összehasonlítását, a vállalat stratégiai prioritásainak megvalósítását és még sok mást.
Hogyan értékelhető az edzés?
A visszajelzési űrlapok a leggyakoribb módja a résztvevők edzésre adott reakcióinak mérésének. A második szakaszban felmérjük, mit tanultak a résztvevők a képzésből. Ennek értékelésére leggyakrabban rövid kvízeket vagy gyakorlati teszteket használnak; egy az edzés előtt, egy pedig utána.
Miért fontos a képzés értékelése és felülvizsgálata?
Annak felmérése, hogy a résztvevők hasznot húztak-e a programból Annak megállapítása, hogy a képzésen elsajátított ismereteket és készségeket a gyakorlatban alkalmazták-e a munka során. Felmérni a képzési programok üzleti területekre gyakorolt hatását. A képzési program erős és gyenge oldalainak azonosítása.
Miért fontos az edzés értékelése?
Egy képzési program értékelésének fő célja ismeretek megszerzése arról, hogy a program elérte-e vagy nem sikerült-e kitűzött céljait. A képzési esemény megfelelő értékelési eszközökkel történő elemzése jelentős mértékben javíthatja a jövőbeli képzések eredményét.
