Az állásinterjú lebonyolításának mit szabad és mit tegyünk
- DO: teremtsen kényelmes interjúkörnyezetet. …
- DO: az üresedéssel kapcsolatos információk gyűjtése. …
- DO: adja el a pozíciót és a cégét. …
- DO: készülj fel az interjúra. …
- DO: világosan magyarázza el a jelentkezőnek az interjú/felvételi folyamatot. …
- DO: kérdezzen az ésszerű módosításokról.
Miért fontos betartani a helyes és mit nem szabad interjút?
Az állásinterjúnak a lehető legtöbb információt kell nyújtania arról, hogy a jelentkező képes-e ellátni egy adott pozíció feladataitMunkáltatóként azt is fontos megérteni, hogy milyen típusú kérdéseket és témákat kell kerülni az állásinterjún, hogy megelőzzük a diszkriminációra vonatkozó esetleges állításokat.
Mi az, ami hat nem egy interjúra?
Ne szomorkodj
- Későn jelentkezz. A késői megjelenés azonnal rossz benyomást kelt, megbízhatatlannak, szervezetlennek és kockázatos jelöltnek tűnsz. …
- Rossz száj. Nem számít, mi a kérdés, vagy mennyire informális az interjú, ne vonj be másokat. …
- Gyere felkészületlenül. …
- Ne szakíts félbe. …
- Más lehetőségek megbeszélése.
Mi az 5 teendő egy interjúhoz?
Az 5 legjobb állásinterjú
- Légy felkészült. Készüljön fel a lehető legtöbb információval a vállalatról és az iparágról. …
- Légy magabiztos. Kezdje a bemutatkozást egy határozott, de nem elsöprő kézfogással. …
- Legyél vonzó. …
- Légy óvatos. …
- Légy nyitott. …
- Ne késs el. …
- Ne légy rámenős a fizetéssel kapcsolatban. …
- Ne beszélj túl sokat.
Mi az interjú teendői?
Az interjú során tartson fenn jó szemkontaktust. Üljön nyugodtan a helyén; kerülje a ficánkolást és a görnyedést. Válaszoljon a kérdésekre, és lehetőség szerint konkrét példákkal támassza alá saját magáról szóló állításait. Kérjen pontosítást, ha nem ért egy kérdést.
