Általában nem, mivel a felmondást követően csak akkor lehet visszavonni, ha a munkáltatója beleegyezik (és a munkáltatónak nem kell beleegyeznie a visszavonásba). … Ha munkáltatója ezt elmulasztja, az tisztességtelen elbocsátást vonhat maga után.
Lemondás után felmondható?
A legtöbb esetben a munkáltató azonnali hatállyal elbocsáthatja Önt, és leállíthatja a fizetését, miután felmondta. Ennek az az oka, hogy a legtöbb amerikai munkavállalót tetszés szerint alkalmazzák. Ez azt jelenti, hogy a cég bármikor felmondhatja a munkaviszonyát, bármilyen okból vagy ok nélkül, feltéve, hogy Önt nem diszkriminál.
Jobb lemondani, mielőtt elbocsátják az Egyesült Királyságban?
Elméletileg jobb a hírnevének, ha lemond, mert úgy tűnik, hogy a döntés a tiéd volt, és nem a cégé. Ha azonban önként távozik, előfordulhat, hogy nem lesz jogosult arra a típusú munkanélküli-kompenzációra, amelyet akkor kaphat, ha elbocsátják.
Elkezdhetek új munkát a felmondási időm alatt az Egyesült Királyságban?
A munkája nem ér véget a felmondási idő lejártáig, pedig nem kell dolgoznia. Ez növeli a végkielégítését, ha ez azt jelenti, hogy újabb teljes évet tölt el a munkáltatójánál. … Ez azt jelenti, hogy ne kezdjen új állást a felmondási idő alatt, kivéve, ha a meglévő munkáltatója beleegyezik
Beadhatom a felmondásomat, amíg betegszabadságon vagyok az Egyesült Királyságban?
Betegség és éves szabadság
Ha betegszabadságon leadja felmondását nem köteles visszatérni, ha nem vagy elég jól hogy ezt tegye. A szokásos szerződéses feltételek a felmondási idő alatt változatlanok maradnak.
