A részvények megszerzése az a folyamat, amelynek során egy alkalmazottat, befektetőt vagy társalapítót részvényekkel vagy részvényopciókkal jutalmaznak, de egy meghatározott időszakon keresztül megkapja az ezekre vonatkozó teljes jogokat időben, vagy bizonyos esetekben egy meghatározott mérföldkő elérése után – általában olyan, amelyet munkaszerződésben vagy részvényesi megállapodásban állapítanak meg.
Mit jelent a részvények megszerzése?
Mi az a részvény megszerzése? A munkavállalói javadalmazásban a megszolgált részvények a munkavállaló által birtokolt részvényekre utalnak, amelyeket vagy munkavállalói részvényopciók (ESO-k) vagy korlátozott részvényegységek (RSU-k) révén adtak, és amelyeket a munkavállaló még nem szerzett meg..
Mit csinálsz a megszerzett részvényekkel?
Eladás fedezetre vagy nettó kibocsátásra: Mindkettő magában foglalja a megszolgált részvényrészvények eladását a forrásadó költségeinek fedezésére. A fennmaradó részvényeket a címzett kapja. Aznapi eladás: Eladja az összes megszerzett részvényt, és a készpénzbevétel egy részét forrásadó fedezésére fordítja. A fennmaradó készpénzt a címzett kapja.
Eladhatom a megszerzett részvényeimet?
A legtöbb esetben, amikor az RSU-kat felveszi, azonnaleladhatja őket, és szinte nincs adóhatása. … Ha azonban a részvények visszaállnak az eredeti tőzsdei bevezetés/megszolgálási dátumra, ne habozzon eladni, mivel nem jár további adókedvezmény.
Mikor adhatom el a megszerzett részvényeimet?
Az RSU-k az alkalmazottak kompenzációjának egyik legszelídebb és szárazabb formája. Az adózás módja miatt általában ajánlatos eladni a részvényeket amint megérkeznek Ha azonban birtokolni szeretné a részvényeket, csak tudva, hogy ez hogyan játszik szerepet átfogó pénzügyi terv.
