Az ellenőrzés szűk tartománya egy olyan vezetési stílus, amelyben a felettesek csak kis számú alkalmazottat irányítanak Az ellenőrzési tartomány azon alkalmazottak számát jelenti, akik egy felettesnek számolnak be. vállalat. … Interakciós szint: Egyes munkák megkövetelik, hogy a vezetők gyakrabban lépjenek kapcsolatba alkalmazottaikkal, mint mások.
Mi az a szűk tartomány a példában?
Példák azokra az alkalmazottakra, akiknek tapasztalatuk alapján szűkebb kontrollra van szükségük: Gyakornok . Belépő szintű bérletek . Új átigazolások egy másik osztály csapatához.
Mi az előnye a szűk vezérlési tartománynak?
A szűk körű ellenőrzési terület jobb kommunikációt biztosít a vezetők és alkalmazottaik között, és a vezetők jobban ellenőrizhetik beosztottjaikatAz alkalmazottak általában nagyra értékelik a lehetőséget, hogy visszajelzést adhassanak a vezetőjüknek, ami nem olyan egyszerű a széles körű irányítás mellett.
Mely cégeknek van szűk hatóköre?
A Google széles körű felügyelettel rendelkezik, ahol egyetlen felügyelő körülbelül 10 beosztottat felügyelhet, mivel a Google alkalmazottainak többsége elég képzett ahhoz, hogy nagyon minimális felügyelet mellett dolgozzon. A KFC viszont szűk vezérlési területtel rendelkezik.
Milyen hátrányai vannak a szűk vezérlési tartománynak?
A szűk vezérlési tartomány hátrányai a következők:
- A szűk körű vezérlés megvalósítása költséges lehet a szervezetben lévő csapatok számától függően.
- Az ellenőrzés szűk tartománya korlátozhatja a csapattagok azon képességét, hogy függetlenséget gyakoroljanak a döntéshozatali és problémamegoldási folyamatokban.
