1. Kik védettek a PIDA alatt? A PIDA 43K. szakasza a munkavállaló fogalmát szélesebb körben határozza meg, mint a munkajog más területei. Ez azt jelenti, hogy védelmet élveznek alkalmazottai, valamint bizonyos munkavállalók, vállalkozók, gyakornokok és ügynökségi alkalmazottak, akik védett nyilatkozatot tesznek.
Kit véd a visszaélésekről szóló törvény?
Közérdek, hogy a törvény védje a bejelentőket, hogy felszólalhassanak, ha egy szervezetnél visszásságot találnak. Bejelentőként védve van az áldozattá válástól, ha Ön: munkavállaló. a megfelelő típusú információk felfedése az úgynevezett „minősítő közzététel” révén
Mit nem véd a PIDA?
Azonban vannak bizonyos típusú emberek, akikre nem vonatkozik a PIDA. Ezek közé tartoznak a valóban önálló vállalkozók, vagyonkezelők, önkéntesek, nem ügyvezető igazgatók stb. A Protect civil társadalmi kampánya, a Let's Fix UK Whistleblowing Law célja a PIDA megreformálása és a PIDA körének kiterjesztése. törvény véd.
A PIDA védi az önkénteseket?
A PIDA 1998 a „munkásokra” vonatkozik, amelyek meghatározása lényegében „munkavállalókat” jelent. Ezzel szemben az irányelv kiterjeszti a védelemre jogosult személyek körét a részvényesekre, önkéntesekre, vállalkozókra és beszállítókra, nem ügyvezető igazgatókra és önálló vállalkozókra.
Kire nem vonatkozik az 1988-as Public Interest Disclosure Act?
2. Kit takar? A törvény védi a legtöbb munkavállalót az állami, a magán- és az önkéntes szektorban. A törvény nem vonatkozik a ténylegesen önfoglalkoztató szakemberekre (az NHS-en kívül), az önkéntes munkavállalókra (beleértve a jótékonysági vagyonkezelőket és a jótékonysági önkénteseket) vagy a hírszerző szolgálatokra.
