Általánosságban elmondható, hogy nem, az a munkavállaló, aki önként lemond a pozíciójáról, nem jogosult munkanélküli segély folyósítására.
Kaphatok munkanélkülit, ha felmondok?
Ha önszántából felmond a munkahelyén, csak akkor kaphat munkanélküli segélyt, ha "jó okból" távozott. A jó ok azt jelenti, hogy konkrét okokkal kell felmondania.
Milyen okok miatt lehet felmondani a munkahelyén, és továbbra is munkanélküli lesz?
Ha jó okból mond fel
Jogosíthat a munkanélküliségre, ha felmond a munkahelyén. A legtöbb esetben bizonyítania kell, hogy a körülmények olyan rosszak voltak, hogy egyetlen ésszerű ember sem maradhatott. Lehet, hogy veszélyes munkahelyi környezettel, zaklatással vagy diszkriminációval kellett szembenéznie.
Mire jogosult, ha felmond egy állásról?
Tudja meg, mi következik: Akár önként, akár felmondás után távozik, jogosult lehet az ellátásokra Tájékozódjon az előnyeiről: Ezek a juttatások magukban foglalhatják a végkielégítést, az egészségügyi ellátást biztosítás, felhalmozott szabadság, túlóra, táppénz és nyugdíjtervek.
Mi az, ami miatt nem kaphatok munkanélküli segélyt?
A juttatásokból való eltiltás leggyakoribb okai a következők: Munkával kapcsolatos, alapos ok nélküli önkéntes felmondás Jogos okból való elbocsátás/elbocsátás. Megfelelő munkára vonatkozó ajánlat elutasítása, amelyre az igénylő ésszerűen alkalmas.
