Amikor állást keres a LinkedIn-en, tudni fogja, hogy mely állásajánlatok olyan cégektől származnak, amelyek még aktívan dolgozzák fel a jelentkezéseket, mert az Aktív toborzás felirattal lesznek megjelölve. … Az Ön reagálása a LinkedIn-en jelentkezők felé. A potenciális jelöltek elérése az InMailen keresztül.
Mit jelent az aktív toborzás?
Az aktív toborzás azt jelenti, hogy aktívan keresel releváns jelölteket … Ahogy a kifejezés is mondja, az aktív toborzás azt jelenti, hogy proaktívan találod meg a releváns jelölteket és éred el őket. Ezt többféleképpen is megteheti, például jelenlegi alkalmazottai hálózatának használatával (ajánlás) vagy tehetségbázisok létrehozásával.
Hogyan találsz aktív toborzókat a LinkedIn-en?
Ha toborzókat szeretne keresni az Ön iparágában vagy földrajzi területén, keressen Toborzó VAGY Recruitment VAGY Fejvadász kifejezést a keresősávban. Ez biztosítja, hogy ne hagyjon ki egyetlen különböző beosztású toborzót sem. Győződjön meg arról is, hogy a legördülő menü az „Emberek” lapon található.
Mit toboroz a LinkedIn végleg?
A Recruiting for Good program egy pro-bono LinkedIn-kezdeményezés, amely összeköti alkalmazottainkat a nonprofit szervezetekkel, hogy felismerjék és felvegyék a tehetségeket alapvető fontosságú, nagy hatású szerepekre Részt vesz egy nonprofit szervezet, amely vezetői szerepet kíván betölteni? Kérjük, írjon csapatunknak az [email protected] címre.
Nyitottnak kell lennem a toborzók felé a LinkedIn-en?
A jelenleg alkalmazottak figyelmébe ajánlom: A LinkedIn megakadályozza, hogy a cége toborzói lássák, hogy ez az opció be van kapcsolva az Ön személyes adatainak védelme érdekében. … Ez a valószínűtlen lehetőség, hogy a cége rájön, hogy Ön nyitott a munkára, véleményem szerint nem akadályozhatja meg Önt ennek a funkciónak a használatában.
