Igen, a foglalkoztatási diszkrimináció miatti egyezségek adókötelesnek minősülnek.
Milyen típusú jogi egyezségek nem adókötelesek?
Az elszámolási pénz és a perből beszedett károk bevételnek minősülnek, ami azt jelenti, hogy az IRS általában megadóztatja ezt a pénzt, bár a személyi sérülések egyezsége kivételt képez (leginkább: autóbaleset-egyezség és csúszás és eséselszámolások nem adókötelesek).
Fizetsz adót a jogtalan felmondási egyezség után?
Bár az adózási kérdések nem feltétlenül az első dolga jut eszébe az alkalmazottaknak, amikor munkahelyi diszkriminációt, munkahelyi zaklatást vagy megtorlást szenvednek el jogellenes tevékenység bejelentése miatt, jó tudni, hogy bizonyos esetekben a kárrendezés vagy az ebből eredő ítélet ezektől a helytelen foglalkoztatási gyakorlatoktól nem …
A polgárjogi egyezmények adókötelesek?
A perek rendezéséből és egyéb jogorvoslatokból befolyt összegek adóztatásának általános szabálya az Internal Revenue Code (IRC) 61. szakasza, amely kimondja, hogy minden jövedelem bármilyen forrásból adóköteles, hacsak a kód másik része nem mentesíti.
Az elszámolási kifizetések adóköteles bevételek?
Az elszámolási kifizetéseket gyakran adóköteles bevételnek tekinti az IRS, de e szabály alól talán a legnagyobb kivétel a személyi sérülések kompenzálására vonatkozó elszámolások esetében.
