Ha szeretné, az Acas megpróbál segíteni Önt megegyezésre jutni munkáltatójával, mielőtt bíróság elé állítja. Ezt a folyamatot korai egyeztetésnek nevezik. Az Acas egy kormány által finanszírozott szerv, amelynek feladata, hogy segítse ezt a folyamatot a munkahelyi vitákban. Mindkét oldal elmondhatja a másiknak, hogy mit akar az Acas-on keresztül.
Milyen képességei vannak az ACAS-nak?
Az Acas egy független állami szerv, amely a kormánytól kap finanszírozást. ingyenes és pártatlan tanácsot adunk a munkáltatóknak, a munkavállalóknak és képviselőiknek a következő témákban: foglalkoztatási jogok. bevált gyakorlat és irányelvek.
Mennyire sikeresek az ACAS?
Az Acas több mint 132 000 értesítést kapott 2018/2019-ben, ami 21%-kal több, mint az előző évben.… Azon ügyek közül, amelyek munkaügyi bírósági keresetté alakultak, az Acas-egyeztetés egyezséget eredményezett az esetek 51%-ában (14 700), további 18% (5,100) pedig az igénylő visszavonta.
Kaphat az ACAS kártérítést?
Kártérítés, ha munkáltatója nem tartja be az ACAS gyakorlati kódexét. Ha munkáltatója nem követte az Acas Code-ot, a bíróság akár 25 százalékkal is megemelheti a kompenzációs jutalmat.
Milyen előnyei vannak az ACAS-nak?
Az
Acas ingyenes, pártatlan tanácsokat ad az alkalmazottaknak és a munkaadóknak a munkahelyi jogokkal, szabályokkal és bevált gyakorlattal kapcsolatban. Képzést és segítséget is nyújtunk a viták megoldásához. További információ az Acasról.
