A Nike-ot az 1970-es évek eleje óta azzal vádolják, hogy sweatshops használt, amikor Dél-Koreában, Kínában és Tajvanon gyártott termékeket. Ahogy ezeknek a területeknek a gazdasága fejlődött, a munkavállalók termelékenyebbé váltak, a bérek emelkedtek, és sokan jobban fizető állásokba költöztek.
Hogyan bánik a Nike a dolgozóival?
A Nike alkalmazottai továbbra is szegénységgel, zaklatással, elbocsátással és erőszakos megfélemlítéssel szembesülnek annak ellenére, hogy három évvel ezelőtt ígéretet tett az 500 000 fős globális munkaerő körülményeinek javítására.
A Nike etikus vagy etikátlan?
A Nike kétes vállalat a pénzügyi etika és a politikai tevékenység szempontjából 2019-ben a Nike legjobban fizetett ügyvezető igazgatója elképesztő 13 968 022 dollárt kapott – körülbelül 11 millió GBP-t. Öt megnevezett ügyvezető tisztviselő összesen több mint 1 millió GBP kompenzációt kapott ugyanabban az évben, amit az Ethical Consumer túlzott fizetésnek tart.
Mit tett a Nike az izzasztóműhelyekért?
A Nike emellett megemelte a dolgozóknak fizetett minimálbért, javította a munkaügyi gyakorlatok felügyeletét, és gondoskodott arról, hogy a gyárak tiszta levegőt kapjanak Ezek a beismerések és változtatások hozzájárultak ahhoz, hogy a közvélemény a Nike iránt pozitívabbá váljon., mondta Sehdev. … A Nike a mai napig nyilvános jelentéseket tesz közzé a gyáraiban uralkodó állapotokról.
Az Adidas alkalmaz gyerekmunkát?
adidas szigorúan tiltja a kényszermunka bármely formájának alkalmazását vagy az emberkereskedelmet vállalatunk összes tevékenységében és globális ellátási láncunkban.
