Mivel az A. ütemterv egy kivételes szolgáltatás-kölcsönző hatóság, az egyéneket nem versenyszerűen veszik fel. A menedzserek az A. ütemterv szerinti minősített jelölteket felvehetik egy finanszírozott állásra anélkül, hogy az álláshirdetést nyilvánosan közzétennék.
Mit jelent egy alkalmazott ütemezése?
A: Az A ütemterv engedélyt ad a szövetségi kormánynak, hogy jelentős fogyatékossággal élő embereket vegyen fel a szövetségi kormányon belüli munkákra anélkül, hogy megkövetelné, hogy nem fogyatékkal élő álláskeresőkkel versenyezzenek ezekért a pozíciókért. A szövetségi ügynökségek próbaidőre veszik fel az A menetrend szerinti alkalmazottakat.
Melyek a kivételes szolgáltatási pozíciók?
A kivételes szolgálati pozíciók minden olyan szövetségi vagy közszolgálati beosztás, amely nem a versenyszolgálatban vagy a felsővezetői szolgálatban szerepelA kivételes szolgáltató ügynökségek saját képesítési követelményeiket határozzák meg, és nem vonatkoznak rájuk az Egyesült Államok kódexének 5. címében található kinevezési, fizetési és besorolási szabályok.
Milyen típusú időpont az A menetrend?
Az A jegyzék egy kinevezésre jogosult hatóság vagy felvételi hatóság. Ez kivételes szolgálati időpont fogyatékkal élők számára A kivételes szolgáltatásra irányadó előírások – Fogyatékkal élők kinevezése és karrier és karrier – Feltételes kinevezés a Szövetségi Szabályozási Kódexben (CFR) találhatók.).
Mi az a pozíció ütemezése?
Az A ütemterv lehetővé teszi az egyének számára, hogy szövetségi kinevezésre jelentkezzenek nem versenytárs felvételi eljáráson keresztül Ez azt jelenti, hogy ha az egyének megfelelnek a kinevezés alkalmassági státuszának és az adott pozícióra vonatkozó minimális képesítéseknek, felvehetik őket a pozícióra anélkül, hogy versenyeznének a nagyközönséggel.
