Mi az a szolgavezető?

2024 Szerző: Fiona Howard | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-01-10 06:38

A szolgai vezetés egy olyan vezetési filozófia, amelyben a vezető célja a szolgálat. Ez eltér a hagyományos vezetéstől, ahol a vezető fő hangsúlya a vállalatuk vagy szervezeteik virágzására irányul.

Mit jelent szolgavezetőnek lenni?

A szolgai vezetés egy olyan vezetési stílus és filozófia, amelyben az egyén interakcióba lép másokkal – akár vezetői, akár munkatársi minőségében –, hogy hatalom helyett tekintélyt szerezzenek … A vezetők, akik ezt követik stílusban az ügyfelekkel szembesülő alkalmazottakat is bevonják a vállalati döntéshozatalba.

Mi a szerepe egy szolgavezetőnek?

A szolgavezető megosztja a hatalmat, mások szükségleteit helyezi előtérbe, segíti az egyéneket a teljesítmény fejlesztésében és optimalizálásában, hajlandó tanulni másoktól, és lemond a személyes fejlődésről és jutalmakról. A szolgavezetők a teljesítménytervezésre, a napi coachingra és az emberek elérésének segítésére összpontosítanak.

Ki a jó példa a szolgavezetőre?

Míg a hagyományos vezetés a szervezet boldogulásának elősegítésére összpontosít, a kiszolgáló vezetők az alkalmazottak igényeit helyezik előtérbe. Arra összpontosítanak, hogy olyan egyéneket fejlesszenek ki, akik a legjobbat nyújtják. Példák a szolgavezetőkre: Abraham Lincoln, Martin Luther King Jr. és Teréz anya

Mik a szolgavezető tulajdonságai?

Greenleaf Center for Servant Leadership, ez a szolgavezetők 10 legfontosabb jellemzője:

• Figyelem.
• Empathy.
• Gyógyítás.
• Tudatosság.
• Meggyőzés.
• Konceptualizáció.
• Előrelátás.
• Stewardship.