Megtartott alkalmazottak Megtartott munkavállaló: a Vállalat által jelenleg foglalkoztatott teljes munkaidős alkalmazott, aki a jelen Szerződés időtartama alatttovábbra is alkalmazásban áll, akinek munkaköri feladatai közvetlenül és lényegesen kapcsolódnak a projekt.
Mit jelent a megtartott munkavállaló?
Ha volt munkavállalóként tartózkodási joga, de most a munkája véget ért, vagy a munka már nem valódi és nem hatékony, akkor jogosult lehet a tartózkodásra megtartott munkás. Megtartott munkavállaló lehet, ha: Kevesebb műszakot kap, vagy nem kap több műszakot, és Ön álláskeresési járadékra vagy egyetemes jóváírásra nyújtott be igényt.
Meddig tarthatja meg a munkavállalói státuszt?
Ha el kellett hagynia a munkahelyét
Ezt a „munkavállalói státusz megtartásának” nevezik. Munkavállalói státuszát legfeljebb 6 hónapig megtarthatja.
Mit jelent az EGT munkavállaló?
EGT-állampolgárnak jogosult a munkavállalói tartózkodásra, ha alkalmazottként dolgozik, és fizetés ellenében hatékony és valódi munkát végez. Az egyéni vállalkozó vagy egy kisvállalat tulajdonosa/igazgatója nem munkavállaló – rájuk az egyéni vállalkozói tevékenységre vonatkozó szabályok vonatkoznak.
Mi a valódi és hatékony munka?
A nulla órás szerződés akkor számít hatékony és valódi munkának ha az illető ésszerűen rendszeres munkaidőt kap, de ha a munka csak szórványos, hosszú időszakokkal, amikor nincs szükség a személy szolgálataira kevésbé valószínű, hogy elfogadják munkásnak.
