Logo hu.boatexistence.com

A szerzett szükségletek elméletében?

Tartalomjegyzék:

A szerzett szükségletek elméletében?
A szerzett szükségletek elméletében?

Videó: A szerzett szükségletek elméletében?

Videó: A szerzett szükségletek elméletében?
Videó: Szabó Ödön - Civil és diákszervezeti, az értelmes kapcsolati háló építés 2024, Lehet
Anonim

A megszerzett szükségletek elméletét egy pszichológus, David McClelland javasolta. A vezetők motiválhatják beosztottjaikat azáltal, hogy megértik az egyéni szükségleteket, és megtalálják a módját e szükségletek elsajátításának elősegítésére.

Mi a megszerzett szükségletek elméletében azonosított szükségletek három kategóriája?

David McClelland pszichológus szerzett szükségletek elmélete három kategóriába sorolja az alkalmazottak szükségleteit, nem pedig arra a kettőre, amelyet Herzberg elméletében tárgy altunk. Ez a három kategória: teljesítmény, hovatartozás és hatalom.

Mi a három szükséglet elmélet?

A szükségletelmélet, más néven Három szükséglet elmélet, amelyet David McClelland pszichológus javasolt, egy motivációs modell, amely megkísérli elmagyarázni, hogy a teljesítmény, a hovatartozás és a hatalom iránti szükségletek hogyan befolyásolják az emberek cselekedeteit vezetői kontextus.

Mit jelent a megszerzett motiváció?

Olyan motiváció, amely nem veleszületett, és nem elégít ki alapvető élettani szükségletet. A szerzett motivációra példa lehet az olimpiai érem megszerzésének vágya.

Mi a 3 típusú igény?

A 3 típusú szükséglet megértése: teljesítmény, hovatartozás és…

  • a teljesítmény igénye.
  • a hovatartozás szükségessége.
  • a hatalom szükségessége.

Ajánlott: