Logo hu.boatexistence.com

Vissza tudja vonni az állásajánlatot?

Tartalomjegyzék:

Vissza tudja vonni az állásajánlatot?
Vissza tudja vonni az állásajánlatot?

Videó: Vissza tudja vonni az állásajánlatot?

Videó: Vissza tudja vonni az állásajánlatot?
Videó: Csonka József: Közmunka és lakhatás 2024, Lehet
Anonim

A hivatalos állásajánlat levél mindaddig nem kötelező érvényű, amíg a jelölt el nem fogadja azt. Ez azt jelenti, hogy tetszés szerint módosíthatja az ajánlatot, vagy teljesen visszavonhatja kockázat nélkül. Általánosságban elmondható, hogy ha a jelölt eltérő feltételekkel válaszolt (azaz a tárgyaláson), akkor az eredeti ajánlatot elutasítottnak kell tekinteni.

Vissza tudja vonni az állásajánlatot, miután elfogadta?

Igen. Technikailag bárki visszautasíthat egy állásajánlatot, visszaléphet a már megkezdett munkától, vagy bármikor megtagadhatja az elfogadást. A legtöbb állam az úgynevezett „akarat szerinti foglalkoztatással” működik. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló és a munkáltató között nincs kötelező érvényű szerződés. Azonban van egy figyelmeztetés.

Vissza tudja vonni az állásajánlatot?

Amíg az állásajánlatot a jelölt el nem fogadja, az állásajánlat bármikor visszavonható. Ha az ajánlat feltételes volt, bármikor visszavonhatja az állásajánlatot, ha kiderül, hogy az ajánlatban meghatározott feltételek nem teljesülnek.

Miért kell visszavonni egy állásajánlatot?

Alapvetően a munkaadók visszavonják az állásajánlatokat mert Ön megbukott néhány váratlan eseményen Vagyis a munkáltatójának valamilyen jogos oka volt az állás visszavonására, mert Ön elmulasztotta a folyamat egy lépését. … Leendő munkáltatója nyomást gyakorolhat rád, hogy a helyszínen fogadd el az állást.

Mi történik, ha egy állásajánlatot visszavonnak?

Néha az állásajánlat visszavonása a leendő munkavállaló munkába állása előtt a munkáltatót felelősségre vonhatja a munkavállaló által az ajánlat megtagadásából eredő károkért (vagy ha már „elfogadták”, felmondás a munkaviszony megkezdése előtt).

Ajánlott: