egy módszer a banki RDO-król való megegyezésre, különösen a távoli vagy „otthontól távol” dolgozó alkalmazottak esetében. Gyakran előfordul, hogy ezek az alkalmazottak akár öt beosztás szerinti szabadnapot is felhalmozhatnak abból a célból, hogy bankot hozzanak létre, amelyből a munkavállaló a munkáltató és a munkavállaló között kölcsönösen egyeztetett időpontban lehívhat.
Mit jelent a besorolt szabadság?
Mik azok a besorolt szabadnapok? … Az RDO egy olyan nap, amely általában hétfőtől péntekig esik (beleértve), amelyet munkaszüneti napként osztanak ki egy alkalmazott számára annak érdekében, hogy az adott munkavállaló által ledolgozott munkaórák számát így korlátozzák. amely a vonatkozó díjban vagy megállapodásban előírt.
Mi van, ha a besorolt szabadnapom munkaszüneti napra esik?
A betegszabadságra kivett időre a normál betegszabadságra vonatkozó szabályok vonatkoznak, és a munkáltató bizonyítékot kérhet a munkavállalótól, amely igazolja a szabadság okát. Ha egy alkalmazottat munkaszüneti napon besorolnak egy olyan napon dolgozni, amelyen általában nem dolgozik, és betegnek hívja, akkor nem kap fizetést aznapra
Hogyan számítják ki a besorolt szabadnapokat?
Az RDO elhatárolást óránként kell kiszámítani. Példánkban a munkavállaló heti 40 órát dolgozik, 37,5 órát fizet, és 2,5 óra RDO-t halmoz fel. Ezért minden ledolgozott órára a munkavállaló 2,5/40,0=0,06250 RDO órát halmoz fel.
Mit jelent a nem névjegyzék?
Nem beosztásos műszakos alkalmazott: az a munkavállaló, aki köteles a Díj V, 1. pontjában – Munkaidő – leírt munkaidőben dolgozni.
