A munkavállalói segítő program olyan munkavállalói juttatási program, amely olyan személyes és/vagy munkával kapcsolatos problémák esetén segíti az alkalmazottakat, amelyek hatással lehetnek munkateljesítményükre, egészségükre, mentális és érzelmi jólétükre.
Mit csinál a munkavállalói segítő program?
An Employee Assistance Program (EAP) egy önkéntes, munkaalapú program, amely ingyenes és bizalmas értékeléseket, rövid távú tanácsadást, ajánlásokat és nyomon követési szolgáltatásokat kínál azoknak az alkalmazottaknak, akik személyes és /vagy munkával kapcsolatos problémák.
Jó az alkalmazotti asszisztens program?
Hatékonyak az alkalmazotti segítő programok (EAP)? Léteznek olyan kutatások, amelyek bizonyítják, hogy az EAP-k hatékonyak, bár a bizonyítékok ellentmondásosak. A HR-szakemberek pozitív és negatív szájról-szájra visszajelzéseket is kapnak azoktól az alkalmazottaktól, akik hozzáfértek szervezetük EAP-jához.
Elbocsáthatnak az EAP használata miatt?
Elbocsáthatnak az EAP használata miatt? Nem bocsátható el a cége EAP-kedvezményeinek igénybevétele miatt Ha azonban a kezelésnek való megfelelés az Ön folyamatos munkaviszonyának feltétele, és Ön ezt nem teszi meg, előfordulhat, hogy elbocsátják, vagy olyan következményekkel járhat, negatívan befolyásolja foglalkoztatási helyzetét.
Ki finanszírozza az alkalmazotti segítő programokat?
Ezt a programot Kalifornia állam biztosítja az állam azon kötelezettségvállalásának részeként, hogy előmozdítja az alkalmazottak egészségét és jólétét. Díjmentesen kínálják az alkalmazottak számára, és értékes forrást nyújt a támogatáshoz és a tájékoztatáshoz a nehéz időkben, valamint a napi problémákkal kapcsolatos tanácsadáshoz.
