Logo hu.boatexistence.com

George Orwell alkotta meg a csoportgondolkodás kifejezést?

Tartalomjegyzék:

George Orwell alkotta meg a csoportgondolkodás kifejezést?
George Orwell alkotta meg a csoportgondolkodás kifejezést?

Videó: George Orwell alkotta meg a csoportgondolkodás kifejezést?

Videó: George Orwell alkotta meg a csoportgondolkodás kifejezést?
Videó: George Orwell - DoubleThink 2024, Lehet
Anonim

A csoportos gondolkodás kifejezést a mai értelmében Irving Janis, a Yale-i pszichológus találta ki 1971-ben a Psychology Today lapjain. … Amikor egy szót fogalmazott meg ennek a dermesztő új fogalomnak a megnevezésére, Janis a „csoportos gondolkodást” választotta a „kettős gondolkodás” párhuzamának, amely George Orwell disztópikus regénye, 1984-ből származik.

Ki népszerűsítette a csoportos gondolkodás gondolatát?

George Orwell 1984-ben írt regényében megalkotta a „kettős gondolkodás” kifejezést: egyszerre tart fenn két ellentmondó véleményt, tudván, hogy ütköznek, mégis hisz mindkettőben. Válaszul 1984-re William H. Whyte Jr. megalkotta a „csoportos gondolkodás” kifejezést, és egy 1952-es Fortune magazin cikkében népszerűsítette.

Mit jelent a csoportos gondolkodás 1984-ben?

még 1952-ben, és a "kettős gondolkodás" szóból származik, amely George Orwell "1984" című regényében található. " a mentális hatékonyság, a valóságpróbák és az erkölcsi megítélés romlását jelzi a csoport nyomásának eredményeként" Húsz évvel később Janis Irving a csoportgondolkodás elsődleges elvét így határozta meg: "Minél inkább…

Mi az a csoportgondolkodási torzítás?

A csoportos gondolkodás egy kifejezés, amelyet először Irving L. Janis szociálpszichológus használt 1972-ben. a kognitív torzításra utal, amely arra ösztönzi az embereket, hogy harmóniára vagy konformitásra vágyjanak a csoporton belül bizonyos esetekben az emberek félreteszik saját személyes meggyőződéseiket, hogy elfogadják a csoport többi tagjának véleményét.

Mit jelent a csoportos gondolkodás kifejezés?

A csoportos gondolkodás (más néven csoportgondolkodás) olyan jelenség, amely akkor fordul elő, amikor a csoport konszenzusigénye felülírja az egyes csoporttagok megítélését… A csoportos gondolkodási forgatókönyvben a konszenzus gyakran társadalmi nyomásból vagy olyan munkafolyamatokból származik, amelyek nem képesek a változásokhoz.

Ajánlott: