Tartalomjegyzék:
- Jogi kötelezi a cégeket kisebbségek alkalmazására?
- A törvény előírja a megerősítő intézkedést?
- Mi az egyetlen törvény, amely megerősítő cselekvést ír elő?
- Legalább faji alapú felvétel?
Videó: Mi az a törvény, amely előírja, hogy kisebbségeket alkalmazzon?
2024 Szerző: Fiona Howard | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-01-10 06:38
A szövetségi vállalkozók és alvállalkozók esetében a lefedett munkaadóknak megerősítő lépéseket kell tenniük a képzett kisebbségek, nők, fogyatékkal élők és lefedett veteránok toborzása és előmenetele érdekében. A megerősítő intézkedések közé tartoznak a képzési programok, a tájékoztatási erőfeszítések és más pozitív lépések.
Jogi kötelezi a cégeket kisebbségek alkalmazására?
Ez azt jelenti, hogy bár nem kötelesek aktívan keresni a kisebbségi alkalmazottakat, a vállalatok sem diszkriminálhatják a kisebbségeket felvételi, elbocsátási vagy munkahelyi politikáik során. Ez azt jelenti, hogy egy vállalat nem tagadhatja meg a felvételét, és nem rúghat ki valakit a származása alapján.
A törvény előírja a megerősítő intézkedést?
A valóságban, bár az egyenlő foglalkoztatási lehetőségekre vonatkozó törvények tiltják a jelentkezők és alkalmazottak faji, nemi, életkora, fogyatékosságuk vagy nemzeti származásuk miatti jogellenes megkülönböztetését, általában nem igényelnek formális megerősítő cselekvési programokat.
Mi az egyetlen törvény, amely megerősítő cselekvést ír elő?
A rehabilitációs törvény 501. szakasza egy szövetségi polgárjogi törvény, amely megtiltja a szövetségi ügynökségeknek, hogy az állásra jelentkezőket és alkalmazottakat fogyatékosság alapján diszkriminálják, és megköveteli, hogy az ügynökségek tegyenek megerősítő lépéseket. fogyatékkal élők számára.
Legalább faji alapú felvétel?
Jelentkezés és felvétel
Tájékozatlan, hogy a munkáltató hátrányos megkülönböztetést alkalmazzon egy álláspályázóval szemben faja, bőrszíne, vallása, neme (beleértve a nemét is) miatt személyazonosság, szexuális irányultság és terhesség), nemzeti származás, életkor (40 vagy idősebb), fogyatékosság vagy genetikai információ.
Ajánlott:
Milyen törvény a gyermeki felelősségről?
A gyermeki felelősségről szóló törvények Az államok több mint fele rendelkezik a „gyermeki felelősségről” szóló törvényekkel, amelyek felnőtt gyermekeket teszik felelőssé szüleik egészségügyi ellátásáért, ha szüleik nem tudnak fizetni … A legtöbb a gyermeki felelősségre vonatkozó törvények figyelembe veszik a felnőtt gyermek fizetési képességét .
A buncombe megye előírja a károsanyag-kibocsátás vizsgálatát?
Kibocsátási ellenőrzések 22 megyében kötelező: Alamance, Buncombe, Cabarrus, Cumberland, Davidson, Durham, Forsyth, Franklin, Gaston, Guilford, Iredell, Johnston, Lee, Lincoln, Mecklenburg, New Hanover, Onslow, Randolph, Rockingham, Rowan, Union vagy Wake .
Miért alkalmazzon hőpasztát?
A két felület a hiányosságok miatt nem érintkezik teljesen, így a hőpaszta kitölti ezeket a légréseket, lehetővé téve a hatékonyabb hőátadást. Egyszerűen fogalmazva, a hőpaszta segíti a CPU-hűtőt a munkájában, a hűvösebb CPU pedig kevesebb potenciális teljesítményproblémát jelent, mint például a szabályozás .
A kód előírja az előszobákat?
Az IECC, 90.1-2001 és 90.1-2004[1] előszobákat igényel a 3000 láb²-es vagy nagyobb "terekhez" Ez nem az épület területe, hanem egy tér azon belül. egy épület. Például egy 2000 ft²-es kiskereskedelmi üzlet bejáratához 1500 ft²-es tárolóterülettel, ajtókkal elzárva, nincs szükség előszobára .
Mi az a tanulmány, amely azt vizsgálja, hogy az élelmiszer hogyan lép kölcsönhatásba a génekkel?
A táplálkozástudományban a genetikai megközelítések megértését „ nutrigenomics”-ként emlegetik. A Nutrigenomics feltárja a genetikai tényezők és az étrendből származó tápanyagbevitel közötti kölcsönhatást különböző betegségek fenotípusain, például az elhízáson .
