A csapatok kudarcot vallanak amikor a tagok diszfunkcionális vagy improduktív viselkedést tanúsítanak Lehet, hogy dolgozott valakivel, aki diszfunkcionális viselkedést mutat: társas lopás, mikromenedzselés, másokat improduktív „nyúllyukakba rángat”, öntudat hiánya és mások ötleteinek kritizálása .
És pontosan mi is az a vízelvezető? Gordon szerint ez a kifejezés bárkit leírhat a munkahelyen – főnököt, munkatársat, alkalmazottat vagy ügyfelet –, aki egyenesen kiszívja belőled az életet és az energiát Senki sem akarja, hogy leeresztő legyen.
A MUNKA ALACSONYÍTÁSÁNAK 50 TOP 50 MÓDJA Böngészés az interneten. Az interneten szörfölve a képernyő elfordult a kollégáktól. Személyes e-mailek ellenőrzése. Üzenetek küldése Messengeren, WhatsApp-on stb. Böngészés a közösségi médiában.
A Fair Labour Standards Act, az Egyesült Államok munkatörvénye, amely szabályozza a minimálbér-követelményeket, a túlóradíjakat és hasonló szabályozásokat, valamint más állami törvényeket, fizetnie kell az alkalmazottainak a munkaidőért – függetlenül attól, hogy be van kapcsolva vagy sem.
"Az OSHA általában azt ajánlja a munkaadóknak, hogy ösztönözzék a munkavállalókat arra, hogy a munkahelyükön arcvédőt viseljenek" - közölte az ügynökség, de hozzátette, hogy a munkaadók dönthetnek úgy, hogy nem teszik ezt, "a konkrét szempontok alapján körülmények a munkahelyen.
