A tanácsadó részvények típusú részvényopciók, amelyeket a vállalati tanácsadóknak adnak, nem pedig az alkalmazottaknak. Pénzbeli kompenzáció helyett az induló cégek tanácsadói számára adhatók ki. A tanácsadók általában részvényvásárlási opciókat kapnak, nem pedig a tényleges részvényeket.
Mi értelme van a tanácsadó részvényeknek?
A tanácsadó részvények ösztönzőt jelentenek a vállalatok vagy az induló tanácsadók számára, gyakran készpénz vagy fizetés helyett. A tanácsadó részvények egyfajta részvényopciók, amelyeket általában a vállalatok vagy az induló tanácsadók kapnak a vállalathoz való hozzájárulásuk jutalmaként.
Felhígulnak a tanácsadó részvények?
A vezetők 1-2%-ot kapnak, az alkalmazottak pedig 0,5-1%-ra hígulnak. A finanszírozási szakasz ezen a pontján a tanácsadó állománya 0,25%-ra hígul. Következő az A gyorsulási kör, az egyik utolsó finanszírozási szakasz, mielőtt a vállalat felajánlja végső részvényeit.
Mi az a tanácsadó részesedés?
A részvények egyik gyakori osztálya a tanácsadó részvény. Tanácsadói részvényként is ismert, ezt a típusú részvényt üzleti tanácsadók kapják meglátásukért és szakértelmükért cserébe Az ilyen típusú részvényopciós jutalmat kapó tanácsadók gyakran cégalapítók vagy magas rangú részvények. szintű vezetők.
Mekkora tőkét érdemes adni egy tanácsadónak?
Íme a leggyakoribb megállapodások, amelyeket láttunk: Advisor RSA-k: A vállalat 0,2%-áról 1%-ára. Tanácsadó NSO-k: a vállalat 0,1%-ától 0,5%-áig.
